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Whitepaper: Mit der digitalen Personalakte Freiräume für die Personalarbeit schaffen
Erstellt von HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG am 18.07.2012
Kostenloses Whitepaper mit Tipps zur Einführung einer digitalen Personalakte. Download unter www.hamburger-software.de/whitepaper
„Der Fachkräftemangel und Aufgaben wie das Talentmanagement oder das Employer Branding stellen heute hohe Anforderungen an Personaler“, erläutert Seifert. In vielen Firmen fehle den Fachleuten jedoch die Zeit, sich solchen Herausforderungen zu stellen, weil die Personalverwaltung noch immer zu viele Kapazitäten binde. „Also müssen zunächst die administrativen Prozesse optimiert werden“, folgert der Produktmanager. Zentraler Ansatzpunkt zur Prozessoptimierung sei die digitale Personalakte, eine Software zur elektronischen Archivierung und Verwaltung von Personalakten.
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